<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
	<channel>
		<title>社会保険労務士法人 人事総研 - コンテンツ</title>
		<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/</link>
		<description></description>
		<lastBuildDate>Thu, 27 Apr 2023 12:08:19 +0900</lastBuildDate>
		<docs>http://backend.userland.com/rss/</docs>
		<generator>XOOPS - pico</generator>
		<category>TOP</category>
		<webMaster>info@jinji-souken.com</webMaster>
		<language>ja</language>

		<item>
			<title>理念・個人情報保護に関する基本方針</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=2</link>
			<description>理念・個人情報保護に関する基本方針
理念

    業務委託を通して、委託先の良き経営のパートナーとなる事が当法人の使命だと考えております。 
    各社のご要望に応じた、万全の支援体制を合理化かつ適確に構築していきます。 
    業務委託しているお客様の個人情...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=2</guid>
			<pubDate>Thu, 27 Apr 2023 12:08:19 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>法人概要</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=1</link>
			<description>法人概要

  
    法人名
    社会保険労務士法人　人事総研
  
  
    設立
    平成18年3月
  
  
    所在地
    〒112-0002
東京都文京区小石川2-22-2　和順ビル8F【地図】
  
  
    代表社員
    桑水流　哲郎
  
  
    職員数
    20名
  ...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=1</guid>
			<pubDate>Mon, 06 Mar 2023 09:38:23 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>プライバシーポリシー</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=6</link>
			<description>個人情報保護規定
社会保険労務士法人　人事総研
第1章　総則
（目的）
第１条　本規定は、社会保険労務士法人人事総研（以下、「当法人」という）が取り扱う個人情報の適切な保護について定め、法人が業務運営に係る個人情報保護のための法令順守行動基準（個人情報...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=6</guid>
			<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 16:11:13 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>大規模企業向け労働保険・社会保険の代行処理</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=7</link>
			<description>大規模企業向け労働保険・社会保険の代行処理
間接部門の業務を合理化したい！労働保険・社会保険に関する報告・届出および手続き等はスムーズに処理されていますか？
国民が健康で文化的な生活を維持する上で、セーフティネットとしての機能を果たす各種社会保障制度。...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=7</guid>
			<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 16:56:20 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>人事・労務管理相談・戦略的就業規則の作成</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=10</link>
			<description>人事・労務管理相談・戦略的就業規則の作成
労務管理相談
解雇・退職・労災事故など様々な労働問題のトラブル、または事前での労使間でのトラブル回避策など労務の専門家の指導によって、労務リスクを回避いたします。
必要性
昨今、企業を取り巻く環境は、コンプライ...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=10</guid>
			<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 11:09:45 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>中・小規模企業向け労働保険・社会保険及び給与計算代行処理</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=8</link>
			<description>中小規模企業向け労働保険・社会保険及び給与計算代行処理
人事アウトソーシングの必要性
企業経営を取り巻く環境が悪化する中「倒産件数が過去最悪に！・・・」今ではそのようなニュースに驚かれる方はいない時代ですが・・・。
しかし、明日はわが身か・・・？そんな...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=8</guid>
			<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 11:28:26 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>給与計算代行処理</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=12</link>
			<description>給与計算代行処理
給与計算業務は社内で毎月一定時期に業務が集中し、勤怠情報による割増賃金の金額、社会保険・税法上での金額改定など的確に対応していかなくてはなりません。
給与計算業務をアウトソーシングする事により、業務の合理化及び諸手続きのミスからの無駄...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=12</guid>
			<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 18:02:30 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>従来のシステムとは一線を画す弊社独自の社員労働保険・社会保険ソリューションシステム</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=11</link>
			<description></description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=11</guid>
			<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 18:02:06 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>全規模企業向け人事制度・賃金制度・退職金制度の構築</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=9</link>
			<description>全ての企業向け人事制度・賃金制度・退職金制度の構築
当社会保険労務士法人の人事制度の考え方
導入・見直しは各企業の経営管理とリンクした合理的な人事制度をつくりあげます
人事制度においては制度の中身も勿論重要ですが、それ以上にプロセスが大切だと思っており...</description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=9</guid>
			<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 17:59:39 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		<item>
			<title>労務管理Q&amp;A</title>
			<link>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=4</link>
			<description></description>
			<guid>https://www.s-jsk.com/modules/pico/index.php?content_id=4</guid>
			<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 17:54:54 +0900</pubDate>
			<category>TOP</category>
		</item>
		
	</channel>
</rss>